人力资源和社会保障一体化信息系统(14)

决策支持体系建设规划。

一是完善日常统计系统，确定科学、标准、合理的统计分析指标，系统实现定时自动统计和固化。这些统计指标要从不同维度统计、记录、展现、使用。

二是完善风险监控和预警机制。确定不同的风险监控指标，设置指标的风险级别，通过红黄绿三色风险分界线管理来展现业务风险、基金风险。在风险指标方面，常见的包括失业率风险、农民工退保率风险、人才流失率、结余基金可支付风险等。风险识别的目的在于及时为决策者提出预警，当某个指标到达或接近风险点的时候，信息系统自动报警，以便尽快确定对策，消除风险，保障业务良性开展。

三是对重要决策类指标进行多维分析，直观展现。决策类指标一般包