深圳储运部考核方案(2)

州通员工绩效考核表部 业务保障族 KPI释义 门 储运部 仓储类 KPI权重 职位类

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货品规数 / 日标准拣货品规数 1个品规，销售退回上架归类到拣货工作量)

40%

件数 / 日标准拣货件数

60%

% + 拣货件数完成率 * 60%

0.2系数；出现客户投诉-0.04系数/次 (系数保底0.7)

完成率)*80%+组长系数*20%

发货过程中反馈商品货位、库存、批号差错属实+1分/次； ,盘存未发现差错造成投诉-5分/次 盘存人自己造成，但是不进行加扣分，记录一次错误； 扣分处理责任人

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所投稿件加1分/篇，经储运管理组初审通过的再加2分/篇，经集团刊物选中发表的再加5分/

工绩效考核表