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国有企业文化建设思考.doc(3)

时间:2025-06-23   来源:未知    
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(二)营造良好的企业文化建设环境。

环境是文化产生和发展的前提条件。新形势下国有企业文化建设既要抓“硬环境”的建设,又要在“软环境”建设上下功夫。一方面要完善文化基础设施建设,创造一个文化建设好的“硬”环境,更好地保障职工基本文化权益,满足多样化精神文化需求;另一方面要完善和创新管理环境,从思想上解决职工在文化建设上的被动情绪,激发职工的文化创新活力,培养职工的主体意识,实现文化接受和文化创造的双向转换,创造一个文化建设好的“软”环境。

(三)“三功三素”活动的开展。

这里的“三功”是指知识、专业及技能功底,“三素”是指大局、创新及道德素养,通过活动的开展,达到提升企业员工综合素质的目的。

1.对相关描述及口述活动进行深化。

比如,企业开展的岗位描述和手指口述活动,通过这些活动,员工在工作时的心、眼、手等身体器官可以集中联动,其操作安

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