注塑车间管理制度

重庆浩合科技有限公司

注塑车间管理制度

一、必须遵守公司的各项规章制度和生产安全条例与作业守则；

二、不得无故旷工，须请假要具备请假条，得到部门主管、经理批准后方可休假；

三、上班不可迟到、早退、漏打、乱打卡，特殊情况需部门经理签卡；

四、每日早会时间：7：50-8：00，员工上班必须提前10分钟进入车间，班长、主管对员工工作出安排，对工作中存在的一些问题进行强调讲解；

五、认真学习岗位机器操作规程与培训，上班正确佩戴厂证，穿工作服、工作鞋，不准穿戴奇形怪状的衣服、头饰，禁止化妆，男员工不可留长发，不能染发；

六、上班时间严禁做与工作无关的事情，严禁玩手机，严禁大声喧哗，吹口哨，嬉笑打闹，打瞌睡等现象，坐姿端正，禁止离开自己的工作岗位、串岗、闲谈，禁止携带食物进入车间；

七、严禁在车间内吸烟，违者记大过一次，累教不改并辞退；严禁携带危险物品进入车间，违者记大过一次；公司产品及物品，不得私拿出厂，违者辞退并送公安机关；公司消防设备不得随意挪动和玩弄，违者记小过一次；

八、上班时不可将个人情绪带入工作，影响他人，影响品质及工效；

九、各员工要爱护公物，原材料，开支节源不浪费，节约用水用电，停机及时关马达，如有故意损坏公物者，将给予相应处罚，不准在车间任何地方乱写乱画；

十、随时检验工作岗位设备之安全，保证机台正常动作，保证产品的品质，努力达成工作达标率，发现问题马上通知班长、工艺员、主管，机台员工须看好机台，控制不良品的产生，缺料缺胶达到处罚规定的给予机台责任人员一次20元罚款.

十一、 必须时刻保持车间、工作台面、地面、机台及周边的卫生干净整洁，接班人员必须对车间6S确认后，当班人员方可下班；

十二、 员工必须服从班长、主管的工作分配及管理，如有异议，应当面提出，得不到解决时，可以

越级反映，不准私下议论甚至诋毁上司；

十三、 同事之间应保持良好的工作关系，相互关心帮助，不允许出现相互攻击、漫骂的情况，打架

斗殴情况一律上报公司行政部门，后果自负；

十四、 各同事有权利和义务对注塑部的文件、制度、管理提出意见和建议及保密，管理人员应认真

听取并设法处理，严禁态度傲慢、横加指责；

十五、 各管理人员应设法改善一线员工的工作环境，为其安心顺利工作创造条件，多为员工着想，

本着公平公正公开的原则处理问题，不允许因人而异，偏袒；

十六、 注塑部各级人员应有强烈的集体荣誉感，对于有损部门荣誉的事应自觉予以制止，非本部门

人员严禁出入本车间（由公司管理人员陪同或者授权者可）；

十七、 注塑部人员对外部门人员的意见应虚心接受，不准出现不予理睬甚至抵触的现象，有问题向

上级反映，不能产生冲突；

十八、 各级人员应尊重和服从上级的管理，如有意见应礼貌提出，不允许私自更改上级指令或自作

主张；

十九、 各级人员应严格按各自的职责要求充分发挥岗位职能，完成各项生产指标，提高工作效率； 二十、 品质目标，持续改善，达到零客诉，加强与品管部门的交流与沟通，对于提出的品质问题应

高度重视，积极配合并立即改善，给予答复。

以上规定即日执行，望严格遵守！

重庆浩合科技有限公司管理部

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