当空气温度超过时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。对
62# 虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗,但职业病都是可以预防的。对
63# 所有的振动对人体都是有害的。错
64# 为做好煤矿粉尘监测工作,煤矿企业应设立测尘组织机构,建立测尘管理制度和测尘数据报告制度,并配备专职测尘人员。对
65# 消除、控制噪声源,是噪声危害控制最积极、最彻底、最有效的根本措施。对
66# 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由个人承担。错
67# 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。错
68# 易引起电光性眼炎的职业病是紫外线。对
69# 因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。对70# 用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。对
71# 用人单位的安全生产管理人员可以不接受职业卫生培训。错
72# 用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。错
73# 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。对
74# 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。对75# 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。错
76# 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。错
77# 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。对
78# 用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。对
79# 用人单位可以通过提高工资和发放福利替代发放职业病防护用品。错
80# 用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时依法申报,接受监督。对
81# 用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。错
82# 用人单位应当按照规定,在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。错
83# 用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。对
84# 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。错
85# 用人单位应当接受安全生产监督管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。对
86# 用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保其正确使用。对
87# 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,但由劳动者个人承担职业健康检查费用。错
88# 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。对89# 用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权了解职业危害因素。错
90# 用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。错