标准不高,要求不严,管理不紧的问题,监督制约机制还不够完善。
(五)对改革发展稳定的关系认识不深刻,既想抓住市场机遇,加快改革的步伐,又存在求稳怕乱的思想,在努力转变全院职工的传统?念,建立一套适合当前市场经济需要的用人和分配体系,调动职工的积极性和创造性等方面,思路还不够开阔。
三、下一步的打算
通过分析评议阶段的各项工作,使领导班子更加清醒地认识到自身存在的问题,也更加明确了今后的努力方向,增强了改革发展稳定的信心和决心。在今后的工作中,班子决心做好以下四个方面的工作:
1加强理论学习,努力建设学习型班子。通过认真刻苦的学习,不断拓宽视野,增强大局意识和创新意识,把握时代脉搏,坚持始终走在时代发展的前列。在加强政治理论学习的同时,还要加强业务知识和政策法规的学习,还要坚持向基层同志学习,向兄弟单位学习。要发扬理论联系实际的学风,用科学的理论来指导实际工作。