[“家”文化引入消防部队中队管理的合理性探究(5)

（二）安全文化渗入“家”的理念。消防中队的管理的安全文化建设注重突出人的观念、道德、情感、品行等深层次的人文因素，在此基础上渗入“家文化”理念，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为宣传舆论的基本出发点，如从增强人情味和可读、易记的安全标语入手，精心设计了富有亲和力和感染力的安全标语，使广大官兵在无形中受到感染，增强了广大官兵的安全意识等等。这样，一方面可以培育官兵安全意识的主动性，养成遵章守纪的行为习惯，夯实安全基础。另一方面，还有利于从文化层面上研究安全规律，把广大官兵的思想意识、价值取向、安全行为、精神面貌融入到安全理念中，形成人人接受并努力实践的共同价值观，最终形成官兵共保部队安全稳定的强大合力。

（三）创新发展凝聚“家”的力量。只有在日常管理和安全生产中都融入了“家文化”的理念，让每位官兵都切身感受到家的温暖，才会牢固树立起他们的主人翁意识，职工们的智慧和力量才能得以充分发挥，“以队为家”才会内化为广大官兵的自觉思想，并积极的大、中队建设建言献策，也会出色地完成一项又一项工作任务。从这一角度来讲，“家文化”的渗入对形成一个富有凝聚力和战斗力的团队来说至关重要，有利于中队广大官兵的积极性和创造力。

通过认真履行民主集中制的原则，畅通民主渠道，让每一位战士有话可讲、有意见可提、有牢骚可发，特别是要针对影响中队人际关