2016河南地区楼面经理职位薪酬报告-招聘版(11)

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第五部分：按公司性质分薪酬水平

提供本行业中所有性质企业的薪酬10分位值、25分位值、中位值、75分位值、90分位值以及平均值，便于使用者了解本企业性质薪酬水平以及与其它公司性质的比较，明确本企业薪酬水平在市场上所处的位置以及掌握行业整体的薪酬水平状况。