2016河南地区楼面经理职位薪酬报告-招聘版(12)

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第六部分：各类企业性质综合分析

提供各种性质的企业（外商独资（欧美）；外商独资（非欧美）；外商合资（欧美）；外商合资（非欧美）；民营企业；国有企业），结合个人学历、工作经验条件的详细薪酬水平分布，以10分位值、25分位值、中位值、75 百分位值、90 百分位值及平均值分别体现，使用者可以根据本公司薪酬策略，并参考员工个人条件，准确定位合适的薪酬水平。

4.本岗位薪酬水平报告