赢在路上-评定企业内各个职位之间相对价值的大(14)

赢在路上-评定企业内各个职位之间相对价值的大小

2.企业培训需求主要通过以下几方面的调查分析来获得（ ） A.组织分析 C.人员分析 E.班组分析

3.马斯洛需要层次理论把人的需要分为（ ） A.成就需要 C.社交需要 E.生理需要

4.（ ） A.扩大企业规模 C.裁减或辞退职工 E.进行提前退休

5. ） A.组织最高目标 C.组织精神E.

4小题，每小题4分，共16分） 1.组织活力 2.定员标准 3.认同 4.职业计划

B.任务分析 D.集体分析

B.尊重需要 D.安全需要

B.

D.组织风气