真格基金,徐小平演讲实录
员工股票期权池(ESOP)
对于新企业来说,在第一轮投资之前设置一个股票期权池是一个标准工序。期权池是拿出一定比例的股票用于吸引高级人才。 期权池股票范围通常是10%至25%。更多有关于期权池大小以及多少发给员工可在以上的《员工股票期权池大小和基准》一章中找到详细的阐述。
请注意,当更多的股票被发行之后,原有的股票期权池会被稀释。这就是为什么很多VC在新一轮的融资时会希望创业公司增大期权池。 例如,A轮投资者可能会希望投25%的股份,并要求创业团队启动一个20%的期权池。在计算新的股权表时,天使投资者和创始人将稀释20%,而不是A轮投资者,他们仍然可以得到25%的股份。 对于B轮投资者来说,之前那一轮投资所设立的期权池越大,他们要求继续增大期权池的可能性越小。所以A轮投资者也就会稀释的最少。 创始人应该注意,直到新的投资者投钱之前,他们都会就期权池的大小而有利益冲突。
在理想的情况下,期权池大小将取决于你的实际用人需求以及要多少轮融资的考虑。要知道,很多时候,投资者更希望最大限度地增大期权池的大小,以减少他们的稀释。
参考资料
注:如果你想方便轻松地创建自己的股权表,可以用Capography。 这是一个在线工具,价格每年119美元。当你的股权表变的越来越复杂时它可以帮你省去很多时间。它还能提供员工期权方面的帮助。
斯坦福大学工商管理研究生院 “Note on Venture Capital Financing”,Published,2007-2011
其他资源链接
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3. 公司的注册地址
4. 新设公司登记表(工商局提供)