管理学复习提纲_(4)

时间:2026-01-20   来源:未知    
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定量方法将数量模型应用于管理实践;

组织行为强调组织中的人的行为研究。

值得关注的是,每种理论都关注同样的对象,区别在于研究背景和兴趣不同;四种管理视角都是正确的,但又都是有局限的。

第三节 科学管理

如果要确定现代管理理论产生的年代,1911也学是合乎逻辑的选择。弗雷德里克.发表了《科学管理原理》比工人更圣人的各种工作都承揽下来。

工作的绩效。

第四节 一般行政管理理论

第五节 数量方法

第六节 理解组织的行为

18世纪晚期,罗伯特.欧文关注恶劣的工作条件;提供理想的工作场所;主张花钱改善工作条件是最明智的投资。

20世纪早期,雨果.忙斯特伯格建议将心里测试用于人员甄选,将学习理论的概念用于雇员培训,以及将人的行为研究用于激励。

20世纪早期,玛丽.弗莱特最早认识到应该用个人和群体行为观点看待组织,更进一步提出人员导向的思想,认为组织应该遵循群体道德原则。

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