重庆市从2008年选派大学生考核办法文件(村官)(2)

重庆村官转正 办法

重庆市从2008年选派大学生中 录用公务员量化考察实施办法

第一章 总 则

第一条 为切实做好从选派大学生中录用公务员量化考察工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》以及《重庆市公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于2008年重庆市农村乡镇人才队伍建设计划中选派到乡镇党政机关、政法部门、建制村服务期满且年度考核均为称职及以上的大学生（以下简称选派大学生）。

第三条 量化考察是指通过明确考察内容，细化考察指标，合理设臵考察指标分值，以实现对考察对象的全面量化评价。

第四条 量化考察工作坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，以注重实绩、突出能力、综合择优为导向，确保考察结果全面、真实、准确。

第二章 考察组织和实施

第五条 市公务员主管部门是从选派大学生中录用公务员量化考察工作的主管机关，负责全市从选派大学生中录用公务员量化考察工作的统一安排和督查指导。各区县（自治县）（以下简称区县）党委组织部、政府人力社保（人事）局负责本区县从选

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