《专业技术人员职业幸福感的提升》单选题答案(3)

2016年专业技术人员公需科培训《专业技术人员职业幸福感的提升》单选题答案

B.竞争对手

32.专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能，还要（）

C.学习和运用创新思维

33.以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）

C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥

34.以下哪项不是与挫折密切相关的因素（）

D.挫折影响

35.职业幸福是指人们在自己的工作中获得的（）

A.幸福

36.自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念

B.班杜拉

37.职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式

D.强迫症模式

38.幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义

A.工作幸福感

39.2014年10月27日，在福布斯中文网发布的2014中国富豪榜中，（）以195亿美元身家名列第一

A.马云

40.当自己遇到问题而快要失去理智的时候，高情商的人会（）

A.用一个有效方法让自己冷静下来，思考对策

21.美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（）

C.经纪人

22.在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”

C.莫言

23.价值观是（）

A.一种内心尺度

24.下面关于公益活动的说法，正确的是（）

A.公益活动与我们每个人息息相关