安泰集团第一季度季报(15)

安泰集团第一季度季报

关于本报告

报告时间范围：2008年12月31日以前

报告组织范围：集团整体（组织结构参见“集团概况”）

报告核心内容

企业文化是企业生命的体现和企业精神的载体，它的核心是对人的重视和尊重。对企业内部而言，它可以使企业员工在心理上产生一种凝聚力；对企业外部来说，它必须符合社会的道德观和价值观，与社会发展的方向同步和协调一致。企业文化所蕴含的深刻内涵使企业社会责任不再是一种道德的呼吁，而是一种落到实处的行动，它使企业的管理者不断提高社会责任意识，使保护环境、节约资源、自主创新、尊重人才、贡献社会成为企业的自觉行为。本报告以集团文化为主线，深入理解践行社会责任与建设优秀企业文化是互为因果,相互影响，相互促进的辩证关系，从管理、创新、安全、质量、环境、人才、效益七个方面体现集团文化，体现集团作为企业公民应履行的社会、经济、环境责任。

报告参照标准

全球报告倡议组织（Global Reporting Initiative，简称GRI）

《可持续发展报告指南》（2006版）

社会责任国际（Social Accountability International简称SAI）的SA8000标准 报告说明

本报告是山西安泰集团股份有限公司发布的第一份责任报告，如有欠缺和不妥之处，望各位专家提出意见和建议。

14