高校辅导员职业生涯规划浅析(3)

高校辅导员职业生涯规划浅析

挥其潜力和创造性，实现组织长期发展目标。

王教授在讲述职业发展阶段理论时特别强调职业锚理论。根据美国学者埃德加.施恩(Edgar Schein)的解释，职业锚是指人们在选择和发展自己的职业时所围绕的中心。这个中心是人们在较长时间的职业实践中慢慢探索、反省、体悟出的自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等的组合(自我概念)与特定职业领域的 “最佳”契合点区。

一．×××大学毕业后的十年规划

（2005年－2015年，20岁至30岁）

美好愿望：事业有成，家庭幸福

方 向：企业高级管理人员

总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。

已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。

二．社会环境规划和职业分析（十年规划）

1、社会一般环境：

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境：

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三．行业环境分析和企业分析

1、行业分析：