某集团公司绩效考核手册
2.2年度绩效考核内容
第十条
年度绩效考核内容：年度绩效考核内容包括年度工作评价、能力、态度和季度
KPI考核平均成绩
年度工作评价：年度工作评价考核年度计划完成情况。被考核员工提供年度工作总
结，内容包括本年计划目标、计划完成情况、对上阶段的工作总结、以及下阶段的工作计划；直接上级根据员工总结报告进行评分 季度KPI考核平均成绩：全年季度KPI考核成绩的平均值
能力考核：能力考核主要对被考核者所在岗位所需的核心能力进行考核
态度考核：工作态度是员工对其所在岗位工作的认知程度和努力程度；态度考核选
取对工作业绩能够产生较大影响的考核内容，如团队合作、工作积极主动性等
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