2013年7月 广东自考 劳动力市场学试卷及答案(12)

广东自考 人力资源管理本科的课程

2013年7月广东省高等教育自学考试

劳动力市场学试卷

（课程代码 11365）

重要提示：

1、本试卷共4页，满分100分；考试时间150分钟。

2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1、激进的劳动力市场分割理论秉承的分析方法主要是（ C ）

A、凯恩斯主义分析方法 B、边际主义分析方法

C、马克思主义分析方法 D、民族社会主义分析方法

2、人力资源政策主要针对的失业类型是（ B ）

A、摩擦性失业 B、结构性失业

C、季节性失业 D、隐性失业

3、社会学对特殊劳动群体的研究源自于（ D ）

A、职业分层理论 B、社会差别理论

C、社会隔离理论 D、社会分层理论

4、劳动力市场上对第三部门的研究始于（ D ）

A、19世纪20年代 B、20世纪30年代

C、20世纪60年代 D、20世纪80年代

5、劳动力市场分割理论的起源最早可以追溯到（ D ）

A、大卫·休谟 B、大卫·李嘉图

C、亚当·斯密 D、约翰·穆勒和凯恩斯