广东自考 人力资源管理本科的课程
3) 非正规就业人员缺乏社会保障。
4) 行政执法部门存在执法手段不当现象。
6.发展非正规就业的意义(简答题)
1) 可以缓解我国目前面临着的前所未有的就业压力,保持社会的基本稳定。
2) 有利于促进我国经济运行机制的市场化。
3) 有利于国有经济的体制改革。
7.灵活就业的特征:劳动关系非正规化;劳动报酬低,环境差;与社会保险几乎没有制度性联系。
8.灵活就业的种类:非全日制就业、临时就业、自营就业、自由职业者。
9.灵活就业的意义(简答题)
1) 有效开拓就业门路,增加就业岗位。
2) 增加弱势群体收入,减少城镇贫困人口。
3) 有利于劳动力资源的优化配置。
10.国外政府促进灵活就业的经验或措施(论述题/简答题)
1) 政府在信贷、税收、财政等方面给予大力支持。
A、国际劳工组织在部分工业化国家,如美国、加拿大、英国、法国、意大利、德国和荷兰等国,开展了通 过小型信贷手段帮助失业人员自营就业的计划。
B、丹麦政府为支持自营就业,制定并实施了家庭服务计划。方法是政府财政对自营就业者创办的企业提供补助。
2) 政府建立指导机构,对灵活就业提供法律和政策咨询。
3) 政府保护灵活就业者的合法权益。
4) 政府积极引导不规范灵活就业的发展。
11.政府从哪些方面保护灵活就业者的合法权益?(简答题)
1) 制定用工标准,保护灵活就业劳动者的合法权益。
2) 改革和发展专门的社会保障制度。
3) 加强对灵活就业劳动者的教育培训。
12.加快发展灵活就业的对策。(多选题)
A、转变劳动者就业观念;B、实施积极的灵活就业政策;C、完善就业法律法规;
D、完善灵活就业的服务体系。
第九章 劳动力市场中的弱势群体
1. 弱势群体人员形成弱势地位的原因(简答题)
1)城乡差距扩大;2)城市化进程缓慢;3)产业结构调整;4)市场经济竞
争出现分配不公。
2. 中国社会弱势群体的社会支持政策:强化政府的社会政策支持;发展社区服务。
3. 弱势群体社会保障的问题?(简答题)
1)社会保障制度的覆盖面太小
2)社会保障资金得不到保证
3)社会保障制度不能发挥平衡收入、缩小差别的作用。
4. 解决弱势群体社会保障问题的政策措施?(论述题/简答题)
1)广覆盖、社会化、可持续。