2013年7月 广东自考 劳动力市场学试卷及答案(13)

广东自考 人力资源管理本科的课程

6、目前各项社会保险基本上是（ C ）

A、按行业分配 B、按地区分配

C、按职务分配 D、按性别分配

7、按照亚当·斯密的理论，劳动力市场（ D ）

A、存在分割 B、存在制度分割

C、存在城乡分割 D、不存在分割

8、劳动力市场分割理论认为工资的决定因素是（ A ）

A、边际劳动生产力 B、复杂多变的

C、教育水平 D、职位

9、劳动力市场分割理论认为（ A ）

A、完善的、公平的劳动力市场不可能自发形成

B、完善的、公平的劳动力市场一定可以自发形成

C、完全竞争的劳动力市场可能自发形成

D、劳动力市场不需干预

10、造成来自农村劳动力和来自城镇劳动力在劳动力市场竞争力的差别最主要源于（ D ）

A、法律地位的不平等 B、城乡收入机会不平等

C、受教育机会的不平等 D、就业机会不平等

11、劳动力市场竞争中最重要的自我制衡机制是（ A ）

A、工资机制 B、竞争机制

C、市场机制 D、供求机制

12、国家公务员市场是（ B ）

A、不完全竞争市场 B、买方垄断市场

C、卖方劳动力市场 D、自由竞争市场

13、在市场经济条件下，其他条件不变的情况下，当工资率水平提高时，短期内劳动力市场需求会（ B ）

A、增加 B、减少

C、先增加后减少 D、先减少后增加